工作职责：
1. 负责实施全校教职工岗位聘任等工作；
2. 有关机构成立、调整（撤销、划转、更名等）及相关人员任免；
3. 负责做好科级以下管理人员队伍建设，落实科级干部常态化聘任、培训、考核等管理工作组织与实施；负责实施科级岗、一般管理岗、教辅岗公开招聘及人员聘任；
4. 负责学校招聘人员聘用、军转安置、终止聘用和人事调动手续办理；
5. 负责上级和校内各类人事政策、文件的收发、流转、整理和归档，组织年鉴撰写；
6. 负责全校全员聘用合同的审核、签订、变更、续签等工作以及相关事宜；
7. 负责教职工年度考核、行政处分、安全BM等日常事务，军转干部进高校专项培训的组织与实施；
8. 负责开发与维护人事信息系统，提供各类人事信息查询和统计分析、人事相关数据的统计报送；
9. 负责全校教职工的人事档案管理；
10. 负责综合服务大厅人事人才窗口相关工作，包括用印管理、教职工入离职手续办理、收入证明、在职证明开具、落户手续办理、聘书制作等；
11. 负责部处务会、人事安排小组会议的材料准备及会议纪要的撰写、整理，与有关单位沟通和协调相关上会事宜；
12. 负责人事处内部各项重点工作督办协调；
13. 上级领导交办的其它工作。
办公地点：汇文楼205
联系电话：021-65982714
电子邮箱：haochaoyang@tongji.edu.cn
