1. 负责学校人才中心对外交流、合作和联系及与校内相关职能部门的协调工作；
2. 负责学校人才中心管理的各类人员的宏观政策研究与分析、制度建设与实施；
3. 负责学校选拔优秀派遣人员纳入学校编制工作；
4. 负责学校人才中心管理的各类人员入职、考核等管理工作；
5. 负责学校专职科研人员队伍建设的人事管理工作；
6. 负责学校人才中心管理人员的系统维护更新，提供人员信息查询，落实各类数据统计报送；
7. 协助学校进行企业改制和人员安置工作；
8. 负责学校产业人才交流中心人员的日常管理工作。
