1.负责向学校博士后管理委员会汇报工作，及时提供文件、资料、政策信息等供领导决策参考。
2.密切注意兄弟院校博士后工作的发展情况，总结校内博士后管理工作经验，完善管理水平，并提出博士后管理方面的创新建议
3.根据国家和学校有关政策，落实博士后的住房、经费、后勤保障及福利待遇等事项。
4.受理博士后进、出站手续的申报及办理工作。负责博士后在站期间日常管理工作，如博士后的人事、档案、户口、日常经费、国家各类资助经费等管理。
5.负责新进博士后人员参加社会保险，社保帐户的建立及出站、退站博士后人员社保帐户的转出工作。
6.负责博士后出站报告的寄送，学校优秀出站博士后的评选及表彰工作。
7.组织新设博士后流动站的申报，已有流动站的评估工作，指导学校博士后流动站开展各项博士后管理工作。
8.组织博士后申报国家及上海市的各类资助计划、参与创新实践基地项目，组织博士后参加博士后论坛、科技服务团活动等。
9.做好博士后网站、博士后数据库的维护工作，做好我校博士后工作的对外宣传。
10.积极与企业博士后科研工作站取得联系，扩大校企联合培养博士后规模。
11.完成上级交办的其他工作及职责范围相关的临时性工作任务。
