招聘条件、岗位职责
一、岗位职责
协助领导开展外事管理服务工作，包括来访接待、出国(境)审批、外文翻译、数据报送、公文管理、存档和统计工作等，具体职责如下：
1、协助领导开展对外事务联络和协调，包括组织出访交流、培训等，积极与国际同行业组织、个人等建立长期、稳定的友好关系；
2、协助领导开展各类国际会议的组织、筹备、协调及宣传，各类国际项目的申报与协调等工作；
3、协助做好国际学生的日常管理，包括招生、宣传、录取、入学等；
4、协助做好学生的公派出国留学管理、教育等工作；
5、协助做好国内交流交往、对外联络、来访接洽、会务安排工作；
6、协助做好中心文化建设和活动组织；
7、完成领导交办的其他工作。
二、应聘条件
1、拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱高教育事业，遵纪守法，品行端正；
2、本科以上学历，硕士学历优先；
3、具有良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力，具备较强的服务意识和团队合作精神；
4、身心健康，能承受一定的工作压力；
5、校内事业编制人员，近两年年度考核合格；
6、具有外事管理相关工作经验者优先；
7、符合学校科级干部聘任相关文件的要求。
