招聘条件、岗位职责
一、岗位职责:
1、实验室日常管理：负责汽车学院中心实验室内智能网联汽车测试与评价基地的实验测试、参观接待、设备日常管理、使用和维护，编制仪器设备操作及维护手册。
2、实验室建设：负责智能网联汽车测试与评价研究发展建设所需的科研与实验设备及系统调研、开发、实施和使用培训，并参与测试与评价方法体系的发展规划及相关标准制定。
3、实验教学辅导工作：配合《汽车自动驾驶基础》课程任课教师完成自动驾驶基础知识及实验等教学项目，做好教学辅助工作，包括实验设备的准备和维护、试验的开展和学生的辅导。
4、承担实验教学工作：承担智能化方向专业课程设计等课程中智能驾驶算法平台的开发和实现等教学工作。
5、完成实验室领导安排的其他工作。
二、招聘条件：
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；敬业爱岗，刻苦钻研，能遵守劳动纪律，有良好的团队协作精神；
2、具有博士研究生学历；
3、具有车辆工程相关专业背景，熟悉智能汽车技术、自动驾驶汽车测试与评价方法、测试场景生成研究等基础知识，具有虚拟仿真交通环境构建或驾驶员建模等相关研究经历者优先；
4、原则上年龄在35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）；
5、 具有较强的公文写作能力、良好的语言表达能力，同时需要较强的学习和科研能力；
6、工作主动积极，身体健康，能承受一定的工作压力和强度。
