招聘条件、岗位职责
一、岗位职责
1. 实验教学及辅助工作：高质量讲授相关实验课程 ，配合任课老师做好实验预先准备，参与组织实验和辅导实验，保障实验教学工作顺利开展；
2. 实验教学材料购置和管理：严格按照实验教学课程大纲要求，做好低值实验用品、药品、危化品的购置工作，保障实验教学工作顺利进行；
3. 实验设备维护和建设：根据实验教学中心建设需要，维护分管实验室内已有实验设备、落实新购设备调研、论证和采购工作。掌握相关设备基本实验技术，并参与设备的功能开发与升级等方面的研究工作；
4. 实验室日常管理和安全：负责分管实验室的开放、安全和卫生工作，如水、电、通风、照明、楼道、橱窗、实验废液、废物的管理与处理等，做好实验室安全自查工作；
5. 实验教学改革与新实验开发：申请实验教学改革项目和精品实验项目，开发新的实验教学项目，更新和完善学院实验教学项目；
6. 实验教学中心建设：积极参与推进同济材料科学与工程学院实验教学中心申报上海市级和国家级实验教学示范中心的建设工作，提出实验室建设规划建议，积极参与各类申报材料撰写工作，落实执行建设方案；
7. 其他：做好实验教学中心主任安排的其他工作。
二、应聘条件
1、具有良好的思想政治素质，政治立场坚定；
2、一般应具有材料类、物理学类、化学类等相关学科博士研究生学历，博士学位；
3、具备良好的职业道德和个人素质，具有实验室建设及管理工作经历者优先；
4、原则上年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）；
5、富有责任心，工作积极主动，具有较强的组织协调能力和行政事务能力，具有团队合作精神；
6、身体健康，能承受一定的工作压力和强度；
7、符合学校教辅岗招聘相关文件的规定。
