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同济大学2023年一般管理岗统一公开招聘笔试顺利进行

发布时间:2023-10-30浏览次数:

      10月29日,同济大学2023年教学管理类一般管理岗统一公开招聘笔试顺利进行,笔试后入围者将进入面试、互选及公示等环节,人事处将做好后续相关协调、通知工作。


       经多年探索,同济大学一般管理岗统一公开招聘工作日益完善,以进一步加强我校管理队伍建设、优化队伍结构为目标,充分体现公平、公正、公开,以“按需招聘、公平竞争、人岗相适、择优录用”为原则,合理改进笔试和结构化面试方法,为学校统筹遴选出优秀拔尖管理人才,积极打造一支研究型、服务型、执行力强、业务精湛、能干高效的管理服务队伍,为建设中国特色世界一流大学提供有力保障。


      随着学校管理岗“三定”工作深入推进,本年度第二批管理岗对外招聘工作也将于近期全面启动,人事处将根据学校工作安排,通过同济大学人事处官网(hr.tongji.edu.cn)“同济教师”微信公众号公开发布招聘信息,逐步分批次面向校内外招聘优秀人才、遴选补充管理支撑队伍。