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同济大学智能汽车研究所熊璐教授团队博士后招聘启事

发布时间：2024-09-12浏览次数：

智能汽车研究所简介

智能汽车研究所协同同济大学优势学科和科研机构，致力于成为国内领先的智能汽车研发机构。智能汽车研究所聚智能型新能源汽车技术领域，围绕智能动力系统、智能感知与计算、智能控制与智能汽车测试评价四个技术方向，开展深入应用基础研究、工程化应用研究及产学研合作研究。

研究所牵头承担有国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金杰出青年基金、国家自然科学基金优秀青年基金、国家自然基金联合基金、科技部重点研发计划政府间国际合作项目、科技部“十四五”重点研发计划等国家重大项目和课题，与上汽、嘉陵、比亚迪、同驭等知名企业保持有长期的合作。团队科研经费充足，研究生源质量优秀，适合有志于从事智能汽车领域的青年人才高质量发展。

博士后招聘

1、岗位要求：

（1）获得车辆工程、机械、自动化、计算机等相关专业博士学位（含2024届应届毕业生）；具有线控底盘、多轴车辆动力学控制、零碳动力系统设计及控制、学习型控制、数据闭环测试及数据强化、车路协同控制、多模态协同感知等领域研究经验者优先。

（2）近5年在专业领域发表高水平论文2篇以上。

（3）有良好的沟通能力及团队合作精神；富有创造力，理论扎实，技术过硬。

2、岗位职责：

（1）围绕汽车智能底盘和车路协同自动驾驶重大需求，开展以下方向研究：1）底盘线控系统设计与控制；2）智能底盘动力学控制与优化；3）车路协同规划与控制；4）车路协同感知与预测。

（2）积极发表高水平论文、申请国家发明专利。

（3）积极参与、参办国内外重要学术会议。

（4）协助合作导师开展重大科研项目及科研奖励申报。

（5）协助合作导师开展硕士、博士研究生招生工作及日常科研管理。

3、岗位待遇：

（1）根据学校相关规定发放薪酬。

（2）研究室根据个人成果，发放年终奖励津贴和项目奖励津贴。

（3）团队支持申报国家级、省部级、行业人才计划；支持优秀博士后申请学校教职；

（4）团队支持参加重要国际会议和短期出国交流。

（5）其他遵照学校相关福利待遇。

应聘材料

1. 个人简历（包涵发表论文列表）；

2. 未来3年研究设想（PPT形式，含封面不超过15页），需要包涵如下内容：

a) 个人简介和研究成果介绍

b) 拟研究方向和研究方案

应聘方式

申请者请将应聘材料发送至以下邮箱，标题注明“姓名+博后+岗位方向（智能底盘系统设计与优化/智能底盘动力学与控制/车路协同规划与控制/多模态车辆位姿感知与预测）”

联系人: 周泉教授

邮箱: q_zhou@tongji.edu.cn

人事处

咨询服务地点：综合服务大厅一楼

人事服务热线： 021-65981335 人才服务热线： 021-65981542

人事服务监督： 021-65986993 人才服务监督： 021-65983771

师德师风监督: 021-65981135 反馈邮箱：rsc@tongji.edu.cn

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