同济大学嘉定校区一般管理岗面向校内公开招聘公告
发布时间:2020-07-06  


为统筹兼顾各校区的发展需求,进一步完善校内招聘工作,提升招聘效率,促进校内轮岗交流,人事处针对嘉定校区一般管理岗现有人员结构及招聘现状,面向校内进行嘉定校区一般管理岗统一公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、应聘方式与招聘岗位

应聘采用招聘系统网上申请的方式。同济大学人才招聘网站入口:zp.tongji.edu.cn应聘人员以统一身份认证的方式选择“校内人员登录”。本次招聘的管理岗信息及申请链接如下:

岗位一:软件学院教学管理人员(1名,一般管理岗)

链接:https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=331e0192953c406b9e61dac35af8ad20

岗位二:软件学院院办管理人员(1名,一般管理岗)

链接:https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=8d23e7e46f3c4634915b6a9c6f8316c1

岗位三:机械与能源工程学院本科生教务员(1名,一般管理岗)

链接:https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=dc933ce281ba4005838471665603130f

岗位四:机械与能源工程学院研究生教务员(1名,一般管理岗)

链接:https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=095272f38e654d91a03fb8935ce558e1

岗位五:机械与能源工程学院院办一般管理岗(1名,一般管理岗)

链接:https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=a154855b409f47589976141433607216

本次招聘中,每人仅可根据个人意愿填报1个意向岗位,并明确是否接受岗位调剂(请在岗位申报时于“备注栏”中列明接受调剂的岗位)。

本次招聘自发布之日起生效,第一次报名截止日期为2020年01月14日,延期后报名截止于2020年9月04日下午5点。

二、招聘岗位基本条件

1)符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求;

2)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定;

3)校内在编人员(助理研究员、助理教授除外)、非项目聘双轨制管理与教辅人员、“青年人才储备计划”人员;

4)具备较强的文字写作能力;

5)具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;

6)英语听、说、读、写流利;

7)岗位所要求的其他条件。

三、资格审查

应聘者提供的应聘材料必须真实有效,由招聘单位、学校先后进行资格审查。通过审查的候选人可进入面试阶段。

四、面试

同济大学嘉定校区一般管理岗招聘面试由学校统一组织。

面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员岗位匹配性、应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力等。

面试的具体时间地点另行通知。

五、岗位匹配、公示

学校结合应聘人员的面试得分、个人志愿及岗位需求进行岗位匹配。岗位匹配后的最终入选结果经学校公示后确定拟聘人员。

六、录用

经学校、招聘单位公示无异议的拟录用人选可通OA系统上报人事处,最终审核批准后,为受聘管理人员办理相关手续。嘉定校区管理岗应聘人员一经录用后,可享受以下优惠政策:

1.嘉定校区管理人员的年度考核优秀比例可以适当提高;

2.一个及以上聘期内双轨人员,应聘通过工作调动后合同聘期连续计算;

3.嘉定校区双轨制管理人员在同等条件下,优先纳入常态化管理;

4.专业技术类岗位应聘人员可保留其职称及岗位级别,工资就高,按管理岗管理。

七、工作组织与监督回避

本次嘉定校区一般管理岗位公开招聘工作由学校专项工作小组统筹实施,接受学校监察处工作监督,并通过公示接受社会监督。按照有关规定要求,实行回避制度,应聘有关岗位人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公平公正的,应当回避,应聘人员需签署相关承诺书。

   

联 系 人:郑苏

咨询邮箱:rszhk@tongji.edu.cn

咨询电话:021-65983130

                              同济大学人事处

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