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档案信息科工作职责 1. 在校领导及处长的领导下,认真学习贯彻执行上级有关部门关于档案、信息管理的有关政策 和文件精神; 2. 负责做好人事档案信息、文书工作的年度规划,认真制定修订人事档案的管理制度,并严格 遵照执行; 3. 不断完善人事信息库,做到人事信息的随时更新。做好人事统计的月报表和年报表工作, 提高信息的准确率,为领导决策提供依据。加强人事信息的定期发布工作; 4. 努力做好全处乃至整个机关的计算机维护及维修工作,搞好全处计算机应用软件的开发工作, 并对全处人员进行计算机知识的培训; 5. 疏通处内渠道,督促各科注意做好各类文件、材料的形成和积累,并及时归入个人档案; 6. 负责日常校内请示报告、上级来文等各种文件的及时登记、周转、保管及立卷归档工作; 7. 负责处理好本处的信函、信访及回复工作; 8. 负责新进人员档案的收集、催取及整理归档工作和调离人员档案的及时转递; 9. 负责接待来自校内外外调人员的查档工作; 10. 负责每年年终时对库房档案进行核对、清点; 11. 负责每天对库房的“六防”措施的检查工作; 12. 负责做好对人事信息的研讨工作,使人事档案工作为学校人事制度改革作出更大贡献。
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