同济大学2015年度面向海内外公开招聘教师启事
发布时间:2015-07-28  

同济大学创建于1907年,是国家“985工程”和“211工程”重点建设的教育部直属高校,在百余年办学历程中,始终注重人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新四大功能均衡发展,综合实力位居国内高校前列。

学科设置涵盖工学、理学、医学、管理学、经济学、哲学、文学、法学、教育学、艺术学等10个门类。现有本科招生专业75个(其中50个专业按17个专业大类招生),硕士学位授权学科点涵盖一级学科55个,专业硕士学位授权点17个,工程硕士授权领域26个,博士学位授权学科点涵盖一级学科31个,专业博士学位授权点3个,博士后流动站25个。

学校设有36个学院(系)和二级办学机构,9家附属医院,4所附属中学。有四平路、嘉定、沪西、沪北等4个校区。

一、招聘对象

1、知名大学博士,博士后。

2、助理教授/助理研究员35岁以下。

3、教师岗(包括教授、副教授、研究员、副研究员)高级职务人员45岁以下。

二、招聘学科领域及基本要求

1、思想道德高尚,学术品德优良,师德师风良好。

2、学术水平突出,发展潜力显著。

3、有关文件规定参见:hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/a/1341/info.jspy

4、招聘岗位及要求:2015年面向国内外招聘教师岗位招聘需求表.xls

 

三、招聘程序

1、招聘工作全年常态化进行,专业技术职务评聘工作分为上、下半年两个阶段进行。

2、学校接收应聘材料初次上报评审截止时间:2015924日。各学科自行制定相应招聘计划及材料接收时间截点。

3、招聘单位(院系)面试考核、同行专家学术鉴定、应聘材料公示、学科组评议、分委员会评审、高评委审定。

四、应聘材料

1、见同济人[2015]35号文件“应聘材料清单”。

2、样表等材料下载地址: hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/a/1341/info.jspy

五、聘任与发展

1、学校教学单位设助理教授岗,直属研究机构只设助理研究员岗。应聘助理教授需通过教学能力考核。

2、学科组评议通过后需尽快办理签约聘用手续。

3、签订相应的岗位责任书,全职聘为助理教授/助理研究员职务,相应聘为专技8级或9级岗。教师岗高级职务人员签订“岗位工作聘任协议”后聘任相应职务及对应的岗位级别。

4、聘任的外籍人士,按照一般柔性管理。

5、助理教授/助理研究员聘任期限不超过2个聘期,首个聘期为3年。2个聘期内须聘任副教授及以上专业技术职务。

6、按照相应规定,进行专业发展培训及人才培养。

7、学校提供具有竞争力的薪酬。

六、联系方式

1、请直接与应聘学科单位(院系)联系并递交应聘材料,具体联系方式见:

2015年度面向海内外招聘工作联络表.xls

2、如有政策咨询等事宜,可联系学校人事处:

电话:+86-21- 659835156598386265986993 

邮箱:szk@tongji.edu.cn

 

 

 

同济大学人事处

2015-07